上海市的王先生（此前化名陆某）因父亲生病向公司提交请假单后返回老家，请假8天。次日，王先生因公司未准假返回，在途中得知父亲去世便再次返家。随后，其返回上班却收到了《解除劳动合同通知书》。
法院认定，公司系违法解除！
25日，“因父去世请假8天未获批强行休假被辞”冲上热搜第一。
记者从中国裁判文书网获悉，上海一职员因父亲生病请假回家，因公司未准假，第二天准备返回上海，途中得知父亲去世，再次回老家安徽办理丧事，一周后返沪被公司以无故旷工三日为由辞退。
据民事判决书，上海法院认定当事人为父亲操办丧事，符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，涉事公司应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待，一、二审法院均驳回涉事安盛物业公司的上诉，判决其违规解除合同，赔偿涉事员工7.5万。
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父亲去世请假8天，他竟被单位开除了
据山东省高级人民法院官方